Q1:為什麼要稱呼「外勞」為「移工」？
A：國際上一般都稱「Migrant Work」，直譯為「移住勞工」，簡稱移工，但如果是稱「外勞」就是預設了內、外的差異，無異是把這些人當成外人，是一種本位主義的心態，從語言上開始排斥移工，對這群從外國來到台灣工作的工人而言，並不是很尊重。

Q2：目前台灣開放哪些國家的移工（藍領外勞）可以合法來台工作？
A：有泰國、菲律賓、越南、印尼，以及數量較少的馬來西亞、蒙古。

Q3：目前家庭類外勞的薪資及勞健保雇主及外勞各負擔金額是多少?
A：目前產業外勞基本薪資調整至$20,008元，其他家庭類外勞調整至$17000元，因基本薪資調漲，勞健保負擔也會有所調整，產業外勞每月需繳交的勞保費為$360元；雇主負擔部分調漲$1,261元。健保費部份，外勞自行負擔$295元；雇主負擔健保費調漲至$955元。

Q4：外籍看護工逃跑後需多久才能再申請?
A：外籍看護工須逃跑滿三個月以上才能再申請,但遞補效期不足半年需重新開立巴士量表,若可開出0分則不在此限。

Q5：外籍勞工入境後續何時辦理健康檢查?
A：外籍勞工入境後三日內須做入境體檢，之後工作滿六個月、十八個月及三十個月之日前後三十日內，需至衛生署指定醫院接受健康檢查。